E-Recruiting

Mitarbeitergewinnung durch Social Media

Warum E-Recruiting?

Digitalisierung ist überall - auch beim Bewerbungsprozess

Im 21. Jahrhundert läuft fast alles digital ab, auch der Bewerberprozess, gehen Sie mit der Zeit und profitieren Sie von vielen Vorteilen.

Hohe Reichweite durch Social Media

Hohe Reichweite durch Facebook, Instagram & co. über 60 Millionen aktive Nutzer in Deutschland.

Zielgruppe finden durch Targeting

Die Stellenanzeige wird durch genaues targeting nur der Zielgruppe gezeigt die es auch sehen sollen - gelernter Beruf, Alter, Geschlecht, Wohnort.. .

Papierberge vermeiden

Der Bewerbungsprozess findet allein Online statt und Sie müssen nur noch das Bewerbungsgespräch führen.

Einfacheres Bewerben

Je  umständlicher es ist sich bei einem Unternehmen zu bewerben, desto größer ist die Hürde für den Bewerber.

Zeit ist Geld

Überlassen Sie uns die Bewerbersuche und nutzen Sie Ihre Zeit für andere Dinge

Kostenfreie Einrichtung

Wir sind kein klassischer Dienstleister der Ihnen etwas verkaufen möchte. Unser Geschäftsmodell basiert auf unserem Risiko und nicht auf Ihrem, denn wir erstellen Ihnen kostenlos eine Kampagne für den Bewerbungsprozess und werden nur bezahlt wenn Sie dadurch neue Mitarbeiter gewinnen.

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